OKR Collaboration - Tracking

Teamwork ist der Schlüssel zum Erfolg - nicht nur bei den OKRs. Mit dem Collaboration Teil machen wir es euch einfach, die OKRs in einem simplen Tool zu integrieren und danach miteinander die Check-ins durchzuführen. Der Fortschritt eurer OKRs wird verfolgt, aber auch das Konfidenzlevel als Team wird aufgenommen. Kommentare können jederzeit hinzugefügt werden und mit der Alignment Ansicht sind für alle Mitarbeitenden die Team und übergeordneten OKRs transparent ersichtlich, sodass euren Zielen nichts mehr im Wege steht.

Was du erhältst...

Ein einfaches und intuitiv verwendbares Tool, dass eure OKRs organisiert abbildet. Ansichten können beliebig gewechselt werden und zu jedem OKR kann ein/-e Owner bestimmt werden (auf Objective und Key Result Ebene).

Übersicht OKR Collaboration

1

OKR Tracking

Alle Mitarbeitenden deines Teams können den Fortschritt der OKRs selbst verfolgen und Verantwortung übernehmen.

2

Alignment

Wenn OKRs in der gesamten Organisation oder mehreren Teams eingesetzt werden, verschafft die Alignment Ansicht eine Übersicht, welche OKRs worauf einzahlen und wie die Verbindung zwischen ihnen ist.

3

Owner

Zu jedem Key Result und jedem Objective wird jemand bestimmt, der/die verantwortlich für das Bereitstellen der Daten fürs Check-in ist (aber nicht für das Erreichen des Ziels - Team OKR!). Somit wird die Verantwortung im Team verteilt und jede/r kann etwas beitragen.

4

Confidence Level

Der Fortschritt eines Key Results wurde eingetragen? Dann beantwortet das Team die Frage: Sind wir on track (Confidence Level "hoch"), sind wir at risk (Confidence Level "mittel") oder sind wir stuck (Confidence Level "tief"). Daraus wird ersichtlich, an welchen Zielen etwas härter gearbeitet werden und welche gut laufen.